任免公告怎么写/任免通知模版

政府公告范文10篇

政府公告范文10篇政府公告范文（一）：各乡镇党委、政府，县直各部、委、局、办、中心：时至年底，全县各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻。加强值班工作，加强安全保卫工作显得尤为重要。然而，近一段时间以来，我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。

关于公文的通告范文1 日前，石狮法院再度发布6份悬赏执行公告，共14名被执行人，赏金累计80.25万元，单笔比较高赏金为28万元。凡向石狮法院举报这14名“老赖”藏匿住处，并使该院找到对应的被执行人的，给予奖励举报人每人500元—1000元，举报后使得本案标的额执行的，按举报财产处理额的5%—30%给予奖励。

限期拆除的通告范文篇一 经查，你（单位）在 构建 的 （建筑物、构筑物的基本情况），无合法用地手续，系违法用地。依据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规的有关规定，现责令你（单位）在收到本通知之日起 日内自行拆除，退出所占的土地。

济南市拆迁公告范文篇一 济南大明湖风景名胜区管理处申请延长大明湖地区环境综合整治项目（经济建拆许字[20xx]14号《济南市城市房屋拆迁许可证》批准实施）的拆迁期限。经审核，该申请符合《济南市城市房屋拆迁管理办法》（第223号政府令）第十二条的规定，同意延长该工程拆迁期限。

月1日（星期三）至7日（星期二）放假休息，共7天。 请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，谢谢大家配合！ 放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。 节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。

任命通知

〖One〗、应该是这样写的：尊敬的各位朋友，各位员工，根据公司规定章程，现在任命刘同志担任我公司人事部经理。我们共同祝福，希望他能够在新的岗位上取得更大的成绩，也希望他能够戒骄戒躁，不要太过于骄傲，踏踏实实的做好自己的份内的工作。

〖Two〗、首先，XXX先生将担任XXX部门的XXX职位，他将带领团队一起努力，共同创造更加辉煌的业绩。我们相信在他的带领下，团队将能够更好地发挥各自的优势，共同迎接挑战。其次，XXX女士被任命为XXX部门的XXX职位，她将负责制定和落实部门的发展计划与目标。我们期待她能够带领团队实现既定目标，推动部门向前发展。

〖Three〗、任命通知 篇1 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 原xx部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

〖Four〗、人事岗位调整任命通知如下：任命详情 罗xx同志：被任命为xxx街道食品安全委员会办公室主任，此岗位为中层正职。同时，其原任的xxx街道社会事务办、文明办副主任职务将不再担任。李滢同志：被任命为xxx街道食品安全委员会办公室副主任，此岗位为中层副职。

干部任免通知范文

任命通知（一）：为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，刘利明同志的人事任命如下：刘利明同志由原公司市场总监晋升为副总经理，将全面负责国内营销中心的各项管理事务。在公司董事会及董事长的领导下，刘利明同志将执行及监督该部门的各项日常事务。以上任命自本通知发布之日起生效。

根据工作需求，经过我们单位的审慎考量，决定对以下人员进行职务调整：任命xxx同志担任新的岗位职责，同时免除其原职务。特此发布正式通知。此致 敬礼 xxxx年xx月xx日 ——下发单位 为确保该通知的权威性与严肃性，所有涉及人员应严格遵照执行。本通知自发布之日起生效。

任命通知（一）：为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：___，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

任命葛xx同志为单位总经办主任，负责单位日常管理、接待等工作。 任命曹xx同志为单位财务部经理，负责单位全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。 任命李xx同志为单位组织人事部经理，负责单位人事干部任免、调配等工作。 任命肖xx同志为单位经营发展部经理，负责单位经营、单位投标、发展工作。

模板示例：【单位名称】关于**同志职务任免的通知 【收文单位】根据【原因或依据】，经【上级单位】研究决定：同志任**单位**职务；**同志任**单位**职务；**同志任**单位**职务；**同志任**单位**职务；免去：同志**单位**职务；**同志**单位**职务。

**模板解析**：一份典型的干部任免通知包含单位名称、关于任免的通知、收文单位、任免理由、任职决定、免职决定以及通知的日期。 **任职决定撰写**：首先列出任职的部分，包括晋升、转任和新任的情况。

[借鉴]公司任命通知怎么写精选11篇

〖One〗、公司任命通知怎么写 篇1 单位日益不断发展，经单位董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布： 任命葛xx同志为单位总经办主任，负责单位日常管理、接待等工作。 任命曹xx同志为单位财务部经理，负责单位全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

〖Two〗、任命通知 篇1 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 原xx部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

〖Three〗、任免通知通常要使用规范的格式，包括标题、称呼、正文、落款，一般写清楚相关的人员和职务信息即可。

〖Four〗、关于人员任免的决定范文一 公司所属各部门：因公司经营发展需要，经酒店研究决定：聘任【人名】同志为___市___管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。免去【人名】同志___市___管理有限公司餐饮部经理职务。

〖Five〗、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。 以上任命自发布之日起即开始执行。 特此通知。

〖Six〗、公司的通知 篇1 公司全体员工：公司作出如下人事任命。肖xx，自20xx年1月12日起，担任重庆xx网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作；杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。

人事任命书格式

〖One〗、具体任命如下：任命张明同志为事业部总经理，全面主持事业部的日常工作；任命李娜同志为人力资源部经理，负责主持事业部及人事部的日常工作，协调各岗位之间的关系，确保各项工作顺利推进；任命王强同志为事业部副总经理，协助总经理完成各项任务，确保事业部各项工作的顺利开展。

〖Two〗、经公司研究，任命___女士为总经理助理，___女士卸任___分公司总经理职务，___先生新任___分公司总经理，___先生转任___部门经理。高层管理者变动 20___年，公司组织架构调整，任命___为人力资源总监，___为运营总监，___为运维总监，___为产品总监，___为财务主管。

〖Three〗、首先，任命___同志担任事业部总经理，全面负责日常运营管理工作；其次，___同志被提升为事业部副总经理，将协同总经理共同推进各项任务的实施。在人事管理方面，___同志晋升为人事部总经理，确保人事工作的顺利进行。此外，___同志被任命为人力资源部经理，主持该部门的核心职责。

〖Four〗、任命XXX同志为总经理助理，全面负责公司的整体管理工作，具体执行并监督公司董事会下达的各项任务。任命YYY同志为市场部经理，主要负责市场开发及推广工作，具体执行并监督公司董事会下达的各项任务。以上任命决定自发布之日起正式生效。职务调整后，薪资也将相应调整。特此通告。

〖Five〗、人事任命书格式范本一：致各分拨中心、各站点：为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。现任命XX为运营部经理。主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。

企业管理撤职的公告怎么写

〖One〗、任免公告 根据《xxx》（公司管理规定） 的xxxx规定，（可以写多项），决定免去xxx在xxx有限公司的xxx职务，聘任xxx为xxx有限公司总经理职务，全权负责本公司的一切经营活动和对外承担一切民事责任。

〖Two〗、为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XXXX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。

〖Three〗、- 部门内部协调处理。- 公司通告批评并罚款。- 撤职。- 开除。- 移交司法机关。 管理意见和建议：- 增设办公室以便管理人员协商解决问题。- 为现场工作人员配备对讲机以提高工作效率。- 配备管理人员所需的劳动工具。- 收货时双方共同清点并签字确认物料，以控制物料。